Москва
array(5) { [0]=> array(10) { ["TEXT"]=> string(24) "Главное о нас" ["LINK"]=> string(7) "/#about" ["SELECTED"]=> bool(false) ["PERMISSION"]=> string(1) "R" ["ADDITIONAL_LINKS"]=> array(0) { } ["ITEM_TYPE"]=> string(1) "P" ["ITEM_INDEX"]=> int(0) ["PARAMS"]=> array(0) { } ["DEPTH_LEVEL"]=> int(1) ["IS_PARENT"]=> bool(false) } [1]=> array(10) { ["TEXT"]=> string(22) "Вдохновение" ["LINK"]=> string(13) "/#inspiration" ["SELECTED"]=> bool(false) ["PERMISSION"]=> string(1) "R" ["ADDITIONAL_LINKS"]=> array(0) { } ["ITEM_TYPE"]=> string(1) "P" ["ITEM_INDEX"]=> int(1) ["PARAMS"]=> array(0) { } ["DEPTH_LEVEL"]=> int(1) ["IS_PARENT"]=> bool(false) } [2]=> array(10) { ["TEXT"]=> string(16) "Вакансии" ["LINK"]=> string(29) "/vacancies/profession/actual/" ["SELECTED"]=> bool(false) ["PERMISSION"]=> string(1) "R" ["ADDITIONAL_LINKS"]=> array(0) { } ["ITEM_TYPE"]=> string(1) "D" ["ITEM_INDEX"]=> int(2) ["PARAMS"]=> array(0) { } ["DEPTH_LEVEL"]=> int(1) ["IS_PARENT"]=> bool(false) } [3]=> array(10) { ["TEXT"]=> string(8) "Блог" ["LINK"]=> string(6) "/blog/" ["SELECTED"]=> bool(true) ["PERMISSION"]=> string(1) "R" ["ADDITIONAL_LINKS"]=> array(0) { } ["ITEM_TYPE"]=> string(1) "D" ["ITEM_INDEX"]=> int(3) ["PARAMS"]=> array(0) { } ["DEPTH_LEVEL"]=> int(1) ["IS_PARENT"]=> bool(false) } [4]=> array(10) { ["TEXT"]=> string(27) "Академия роста" ["LINK"]=> string(9) "/academy/" ["SELECTED"]=> bool(false) ["PERMISSION"]=> string(1) "R" ["ADDITIONAL_LINKS"]=> array(0) { } ["ITEM_TYPE"]=> string(1) "D" ["ITEM_INDEX"]=> int(4) ["PARAMS"]=> array(2) { ["class_1"]=> string(16) "border bg-orange" ["class_2"]=> string(6) "border" } ["DEPTH_LEVEL"]=> int(1) ["IS_PARENT"]=> bool(false) } }
05.02.2024
1 076

Как устроиться на работу без опыта

Карьерная школа ОЦО Ростелеком для тех, кому нужны советы по трудоустройству

Мы знаем, что в вузах не дают таких знаний, поэтому решили поделиться советами ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала ОЦО Ростелекома Тахаутдиновой Алины. Первое, о чём мы спросили Алину, можно ли найти работу по специальности без опыта. Если кратко – да! Подробнее, как это сделать, читайте ниже.

Выбирайте крупные компании

У крупных компаний есть ряд особенностей: имеются ресурсы для развития новичков, часто требуется персонал, а также проводятся программы стажировок. Компании с численностью сотрудников 15-30 человека чаще всего ищут опытного специалиста, который с первого дня сможет в полную силу выполнять свои обязанности.

Откликайтесь на вакансии чаще

Это необходимо, чтобы увеличить охват потенциальных работодателей. Большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег на открытие контакта новичка иногда может элементарно не хватать. Поэтому заяви о себе таким простым способом.

Определите свои зарплатные ожидания

Внимание инсайдерская информация! Боль многих специалистов по подбору персонала – завышенные зарплатные ожиданиями выпускников. Результат: отказ. Вчерашний студент, с порога требующий высокую зарплату, не воспринимается рекрутерами всерьёз. Поэтому постарайтесь показать себя, как перспективного специалиста, достойного поэтапного повышения зарплаты.

Составь эффектное резюме

Что писать, когда нигде не работал? Так и писать! Но задумайтесь, действительно ли вы настолько неопытны? Вспомните всё, что может охарактеризовать вас как перспективного специалиста:
– рекомендации от руководителя учебной практики;
– тема дипломной работы;
– профессиональные проекты, в которых принимал участие или реализовал самостоятельно;
– soft skills;
– личные ценности;
– владение прикладными программами.

Подготовьтесь к собеседованию

Ваш успех напрямую зависит от того, насколько уверенно вы чувствуете себя во время диалога. Поэтому, получив приглашение на собеседование, тщательно изучите доступную информацию о компании, продумайте свой внешний вид и содержание предстоящего разговора с работодателем.

Пусть эта публикация поможет начать карьеру мечты в ОЦО Ростелеком!

Другие уроки Карьерной школы ищи на нашей официальной странице ВКонтакте: https://vk.com/oco.rostelecom
# # # #
Комментарии
Написать комментарий
Введите имя!
Введите E-mail!
Введите текст комментария!

Еще вакансии для вас

Актуальное

27.02.2024
1 142
Как устроиться на работу без опыта
Карьерная школа ОЦО Ростелеком для тех, кому нужны советы по трудоустройству.
Читать
27.02.2024
2 684
ОЦО Ростелеком исполнилось 8 лет
Каждый день — история. История о тебе и мире, в котором ты живешь.
Читать
27.02.2024
1 953
Есть контакт - история успеха сотрудника
«Есть контакт» – рубрика, рассказывающая о карьерных треках сотрудников компании. Героиня нашего интервью – Анна Королёва – руководитель направления в Отделе подбора и адаптации персонала.
Читать
27.02.2024
3 797
Работай в ОЦО "Ростелеком"
Больше возможностей для тебя в ОЦО "РОСТЕЛЕКОМ"
Смотреть
27.02.2024
3 507
Интеллектуальные игры "Что? Где? Когда?"
Хрустальная сова, зашкаливающие показатели уровня IQ, небанальные вопросы и быстрые ответы.
Читать
27.02.2024
2 752
С новым годом!
Однажды сотрудники ОЦО Ростелеком, сами того не замечая, превратились в волшебников
Смотреть
27.02.2024
1 032
Секреты бомбического резюме
Как рассказать о себе так, чтобы рекрутер позвонил именно вам.
Читать
27.02.2024
891
Зачем HR просматривает твои соцсети
Советы по «уборке» на странице в соцсети от ведущего специалист по подбору и адаптации персонала ОЦО Ростелеком Тахаутдиновой Алины.
Читать
27.02.2024
4 030
Новый чат-бот для адаптации новичков
Приветики! Напиши мне что-нибудь!
Читать