Москва
Откликнуться
06.02.2024
863

Зачем HR просматривает твои соцсети

Советы по «уборке» на странице в соцсети от ведущего специалист по подбору и адаптации персонала ОЦО Ростелеком Тахаутдиновой Алины.

HR как Шерлок Холмс – от него ничего не скроешь. Вы знали, что 76% компаний изучают профили кандидатов в социальных сетях? Эти данные уже несколько раз были подтверждены опросами сервисов HeadHunter, «Работа.ру» и СберПодбор». Основная цель работодателя – найти недостающую в резюме информацию и понять, что соискатель представляет собой как личность.

Часто компанию ассоциируют с людьми, которые в ней работают. И естественно, что работодатель не хочет портить свою репутацию и обращает внимание на образ потенциального сотрудника.

Страничка в соцсети – неформальное резюме, рассказывающее о ценностях, хобби, круге общения. О том, на что работодатель обращает внимание в первую очередь – читайте ниже.

Публикации о предыдущих местах работы

Часто эта информация помогает понять настоящие причины увольнения. Если HR видит на личной странице кандидата упрёки и эмоциональные негативные высказывания в адрес прошлого работодателя, то это становится поводом попросить обратную связь с прошлого места трудоустройства кандидата.

Неэтичное поведение

То, как кандидат ведёт себя в дискуссиях, даже самых безобидных, показывает его качества и совпадают ли они с ценностями, которых придерживается компания.

Например, тональность сообщений может показать, насколько человек конфликтен и может ли испортить репутацию компании. По реакциям на социальные проблемы и высказываниям в адрес социально незащищенных групп можно понять способность будущего коллеги сопереживать и не быть равнодушным. 

Активность в социальных сетях

Некоторые кандидаты регулярно пишут, публикуют фото, оставляют комментарии, ставят лайки и делятся достижениями из игр в своих соцсетях в рабочее время.

Это характеризует кандидата в глазах работодателя не самым лучшим образом, так как показывает пренебрежение к рабочему времени.

Фотоальбомы

Фотографии с вечеринок могут сформировать ошибочный образ кандидата и оттолкнут работодателя. Особенно «фоточки из бара» могут навредить претендентам на руководящие должности. Поэтому, чтобы избежать неверной трактовки, разделите фотоальбомы на две группы: для общего доступа и для близких друзей. Фотографии с вечеринок оставьте в закрытых альбомах.

Чего следует избегать в социальных сетях

– Обсуждения политических и остросоциальных тем

– Оскорблений в чей-либо адрес

– Разглашения конфиденциальной информации

Неосторожное слово или пост в соцсети могут испортить репутацию, что повлечет сложности с имеющимся или с будущим местом работы.

Чтобы проверить свою страничку в социальной сети, скачивай подробный чек-лист «Как сформировать цифровой образ, который поможет развитию карьеры».

Привязать ссылку на пост в социальной сети с чек-листом: https://vk.com/oco.rostelecom?w=wall-201993547_476


#
Комментарии
Написать комментарий
Введите имя!
Введите E-mail!
Введите текст комментария!

Еще вакансии для вас

Актуальное

28.02.2024
1 958
Есть контакт - история успеха сотрудника
«Есть контакт» – рубрика, рассказывающая о карьерных треках сотрудников компании. Героиня нашего интервью – Анна Королёва – руководитель направления в Отделе подбора и адаптации персонала.
Читать
28.02.2024
1 033
Секреты бомбического резюме
Как рассказать о себе так, чтобы рекрутер позвонил именно вам.
Читать
28.02.2024
892
Зачем HR просматривает твои соцсети
Советы по «уборке» на странице в соцсети от ведущего специалист по подбору и адаптации персонала ОЦО Ростелеком Тахаутдиновой Алины.
Читать
28.02.2024
3 800
Работай в ОЦО "Ростелеком"
Больше возможностей для тебя в ОЦО "РОСТЕЛЕКОМ"
Смотреть
28.02.2024
2 686
ОЦО Ростелеком исполнилось 8 лет
Каждый день — история. История о тебе и мире, в котором ты живешь.
Читать
28.02.2024
1 145
Как устроиться на работу без опыта
Карьерная школа ОЦО Ростелеком для тех, кому нужны советы по трудоустройству.
Читать
28.02.2024
3 510
Интеллектуальные игры "Что? Где? Когда?"
Хрустальная сова, зашкаливающие показатели уровня IQ, небанальные вопросы и быстрые ответы.
Читать
28.02.2024
4 031
Новый чат-бот для адаптации новичков
Приветики! Напиши мне что-нибудь!
Читать
28.02.2024
2 753
С новым годом!
Однажды сотрудники ОЦО Ростелеком, сами того не замечая, превратились в волшебников
Смотреть